新華網評：年終總結玩數字游戲，當戒！

　　高興明 王龍博

 

　　時至年終歲末，又到各單位寫總結的時候?？偨Y，本義是通過回顧一個階段的工作，盤點成績，總結經驗教訓，明確發展方向。但每年的這個時候，總會有一些不好的現象，比如有些單位在總結時為了突出成績，不惜在數字上做文章、玩游戲、?；?。

 

　　前不久，筆者參加某縣的一次會議，各鄉鎮（街道）領導紛紛登臺述職匯報。其中一個發展基礎、人口總量遠超其他鄉鎮好幾倍的鎮領導，慷慨激昂地強調本鎮的經濟總量“有歷史性突破，位居全縣第一”。而另一個總量不如其他鄉鎮的領導做總結時，則全程只選擇用平均數據說話，重點強調“我們鎮平均的絕對數位居全縣第一”。事實上，這個人口總數相對較少的鄉鎮，平均收入雖然位列第一，卻還有30多戶貧困家庭年收入不到3000元，但是也在追求平均數的總結里被填平了。

 

　　《論語》有言，溫故而知新。之所以需要總結，實質上是希望對工作形成一些規律性認識，為下一階段提供鏡鑒和參考。但有的人卻總是偏愛在數字上做文章，總量不行就用平均，平均不行就用總量，兩樣都不行的話，也還有“比上年增長了多少”的選擇。這種大玩數字游戲的總結背后，隱藏的是一種不健康的心態，反映的是一種不正確的政績觀，折射的是一種浮躁的作風和政風。以此作風來總結過去和指導工作，其后果可想而知。

 

　　年終總結貴在真實可信。開展年終總結就應該實事求是，既不要一味講成績而忽視存在的問題，也不必只談問題而否定取得的成績，而是要善于從成績的背后透視問題，找出需要改進的不足，從而通過各類問題的逐步解決，讓工作成績更實。

 

　　成績不說跑不了，問題不說不得了。各級領導干部在年終總結時不妨少一些自我夸耀，多一些直面問題的勇氣，更多地聚焦問題，尋求對策，以謀求來年新的發展。